Avances en la Mesa de Trabajo sobre la Carrera Funcionaria

Esta instancia, que reúne a representantes del empleador y de ambas asociaciones, tiene como objetivo central construir un sistema de carrera funcionaria comunal más justo, transparente y basado en el mérito, que reconozca la trayectoria, el desempeño y la formación continua del personal al servicio de la comuna.

Durante la sesión, se abordaron temas clave como los criterios de ascenso, los mecanismos de evaluación del desempeño y las rutas de formación continua. Asimismo, se establecieron las bases para la elaboración de un reglamento marco que permita estandarizar procesos en el ámbito comunal.

Las asociaciones participantes destacaron el espíritu de colaboración y apertura que ha caracterizado estas sesiones, y valoraron el compromiso institucional para avanzar hacia un modelo que dignifique la carrera funcionaria y fortalezca el servicio público local.